Työnantajana toimiminen kausityössä
Kootut ohjeet ja linkit – kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää työnantajana toimimisesta kausityössä.
Työnantajan velvollisuudet
Työnantajan tulee hoitaa ilmoitukset eri viranomaisille, vakuuttaa työntekijät ja huolehtia työnantajasuorituksista sekä työpaikan turvallisuudesta. Työnantajan tulee myös varmistaa työntekijän työnteko-oikeus Suomessa ennen töiden aloitusta.
Kausityövoiman rekrytointi
Mistä löytää hyvät kausityöntekijät, miten hoitaa rekrytointiprosessi oikein ja keneltä saa tukea – poimi vinkit kausityövoiman rekrytointiin. Olemme koonneet lisäksi omaksi kokonaisuudekseen tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten rekrytointiin liittyvät ohjeet ja vinkit.
Perehdytys ja monimuotoisuuden johtaminen
Perehdytys kuuluu työnantajan velvollisuuksiin. Valmistaudu uusien työntekijöiden saapumiseen esimerkiksi laatimalla hyvä perehdytysopas materiaaliamme hyödyntäen. Käytettävissäsi on erikielisiä perehdytysoppaan pohjia. Entä miten johtaa monimuotoista työyhteisöä, entä mistä tietoa kotoutumisesta?
Henkilöstöhallinto kausityössä
Rekrytointi, työhaastattelut ja valinta, perehdytys ja työhön opastaminen, vaatimukset majoitukselle sekä vinkkejä henkilöstöjohtamiseen. Tutustu HEP-hankkeen pikaoppaaseen henkilöstöhallinnasta puutarhatilalla.
Kehitä osaamistasi
Maksuton IMAGO-valmennus
IMAGO on valmennuspalvelu yrityksille, jotka haluavat kehittää työnantajakuvaansa, rekrytointiosaamistaan ja monimuotoisuutta tukevia johtamistaitoja. Lue lisää.
Työsuojeluhallinnon tilaisuudet
Kesätyöinfo työnantajille
Info ulkomaista työvoimaa, alihankintaa ja vuokratyötä käyttäville
Tulevat verkkoseminaarit
Vuorovaikutus esihenkilötyössä
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Nuori työntekijä maataloudessa
Ajanhallinta arjessa
Mielen hallinta kriisissä osa 1
Mielen hallinta kriisissä osa 2
Opi rekrytoinnista
REKRY-podcast
Rekrytointi on aiheena suuri – se on pilkottu ProAgria Etelä-Savon ja Töitä Suomesta Oy:n podcastissa helposti kuunneltaviksi vajaan kymmenen minuutin jaksoiksi. Kuuntele podcastia.
Neuvontaa kansainvälisessä rekrytoinnissa
Work in Finlandin kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta auttaa työnantajia ulkomaisen työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä. Saat ajantasaista tietoa viranomaisprosesseista, ulkomaisen työntekijän palkkaamisesta, oleskeluluvista sekä asettautumiseen liittyvistä asioista yhdeltä luukulta.
029 501 6770 (arkisin klo 9–15) ja tyonantajaneuvonta (at) workinfinland.fi
Tukenasi
Maaseudun Työnantajien neuvontapuhelin
Lisätietoa MTK:n jäsenille jäsenetuhintaisesta MTA:n neuvonnasta.
Muut liitot ja järjestöt
MTK
SLC
Hedelmän- ja marjanviljelijäin liitto
Kauppapuutarhaliitto
Puutarhaliitto
Melan Välitä viljelijästä -projekti
Maatalousyrittäjälle maksutonta ja luottamuksellista apua silloin, kun henkiset voimavarat tai taloudelliset resurssit joutuvat koetukselle. Lue lisää >