Ivan Ćurić oli eläinlääkärinä Kroatiassa, mutta päätti tehdä muutoksen urallaan ja nyt hän auttaa suomalaisia nelijalkaisia ystäviämme Vaasassa. Ivanin rekrytointi ulkomailta onnistui Töitä Suomesta Oy:n kautta.
MITEN REKRYTOINTI HOIDETTIIN?
Koska Suomessa on pula eläinlääkäreistä, päätti Länsirannikon eläinklinikan toimitusjohtaja palkata eläinlääkärin EU:sta ja pohti, miten tämä prosessi saataisiin mahdollisimman sujuvaksi. Omistaja päätti ottaa yhteyttä Töitä Suomesta Oy:hyn, joka hoitaa rekrytointeja myös ulkomailta.
Täällä Töitä Suomesta Oy:ssä hoidimme koko rekrytointiprosessin sekä avustimme Ivanin tutkintotodistuksen ja eläinlääkärin tutkinnon tunnustamiseen liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä. Yhdessä omistajan kanssa loimme Ivanille muuttosuunnitelman – joka askeleen sopimuksen allekirjoittamisesta aina viralliseen työn aloittamispäivään saakka.
Vaikka näin monimutkainen rekrytointiprosessi vaatii paljon työtä molemmilta osapuolilta, pitää Ivan kokemustaan silti stressittömänä. Hän kokee, että Töitä Suomesta Oy:n henkilökunta oli erittäin avuliasta ja loi ilmapiirin, jossa päätös ulkomaille muuttamisesta oli paljon helpompi.
SOPEUTUMINEN SUOMEEN
Ivan on sopeutunut hyvin elämään Suomessa. Hän kertoo, että Suomen sää ei tullut hänelle yllätyksenä, mutta töissä saatu vastaanotto tuli: ”En koskaan unohda kollegoiltani ja erityisesti työnantajaltani alussa saamaani vastaanottoa, halukkuutta auttaa minua asumisessani ja hyvinvoinnistani huolehtimista! ”
Ivan kokee työympäristönsä sekä tasapainon työ- ja yksityiselämän välillä olevan loistava. Tätä hän kaipasi kotimaassaan: ”Aikaisemmassa työpaikassani ei ollut selkeää aikataulua. Täällä vapaa-aikaa arvostetaan erittäin paljon. Pidän tiimin yhteisestä toiminnasta, jota meillä on työaikamme ulkopuolella. Kaikki tämä on minulle uutta. Tulen työpaikalleni sekä lähden sieltä hymyssä suin.”
Ćurić arvostaa suomalaisuutta ja on jo kokeillut monia suomalaisia perinneruokia ja kulttuurin kuuluvia tapoja: ”Rakastan suomalaista ruokaa, ja oma suomalainen tapani on saunominen. En ole koskaan aiemmin saunonut ja nyt siitä on tullut osa elämääni täällä Suomessa. Odotan innolla, että pääsen kesällä tutustumaan myös muihin Suomen kaupunkeihin.”
Ammattilaisena Ćurić arvostaa suomalaisten suhtautumista eläimiin, työetiikkaa ja Suomessa saatavilla olevaa kehittynyttä lääketieteellistä hoitoa.
Ivan nauttii myös siitä, että lähes kaikki Suomessa puhuvat englantia, mutta toisaalta mitään kieltä ei tarvita, jotta voi auttaa apua tarvitsevia ystäviä. Ivan opiskelee silti aktiivisesti suomea: ”Opettelen suomea, jotta osaisin sitä tulevaisuudessa paremmin. Tämän lisäksi olen suunnitellut opiskelevani myös ruotsia, koska minulla on myös monia asiakkaita, jotka puhuvat äidinkielenään ruotsia. Molemmat ovat virallisia kieliä ja koen, että minun pitäisi kyetä puhumaan molempia kieliä.”
VINKIT KANSAINVÄLISELLE OSAAJALLE
Ćurić kannustaa kansainvälisiä osaajia tulemaan Suomeen: ”Kaikille kansainvälisille työntekijöille, jotka harkitsevat Suomeen tuloa ja työskentelyä, sanoisin: ”Just do it!” Ei kannata olla huolissaan kylmästä säästä, koska huonoa säätä ei ole olemassakaan, on vain huonoja vaatteita. Kaikki palvelut ovat saatavilla englanniksi, mutta neuvoni on käydä kielikursseilla ja yrittää oppia myös virallisia kieliä.”
Vuonna 2021 Töitä Suomesta Oy rekrytoi osaajia yhteensä 22 eri maasta. Katso kuvasta, mistä rekrytoimme ja lue lisää verkkosivuiltamme siitä, kuinka hoitaa rekrytointi ulkomailta.