Hyvä työpaikkailmoitus on mainos, jolla saadaan oikea henkilö kiinnostumaan tehtävästä ja vahvistetaan positiivista työnantajamielikuvaa.
690 € + ALV 24%
Ilmoituksen kirjoittaminen vie aikaa ja vaatii huolellisuutta. Ilmoituksen tulisi sisältää tietoa mm. tehtävänkuvasta, työnantajasta, työn edellytyksistä, sijainnista ja palkkauksesta. Se ei kuitenkaan vielä riitä: ilmoituksen pitäisi olla kiinnostava lukea alusta loppuun – ja ennen kaikkea saada lukija hakemaan tehtävään. Jättäessäsi kirjoitusprosessin ammattilaiselle voit itse keskittyä sopivan työntekijän valintaan. Laadimme hakijoita houkuttelevan työpaikkailmoituksen aina tehtävänkuvaan räätälöitynä.
150 € + ALV 24%
50 € + ALV 24% / kpl
Tarjoamme matalan kynnyksen ratkaisun huippulaatuisen rekrytointijärjestelmän käyttöön. Erotu joukosta ja hanki oma osio urasivuillemme, kuten Metsänhoitoyhdistys. Pyydä tarjous!
© 2023 Töitä Suomesta Oy. Kaikki oikeudet pidätetään
Töitä Suomesta Oy
Simonkatu 6
00100 Helsinki
Ilmoitusteksti
Työpaikkailmoitus julkaistaan urasivustollamme, sosiaalisen median kanavissamme ja halutessa TE-palvelun avoimissa työpaikoissa asiakkaan toimittamalla ilmoitustekstillä ja valokuvalla
Hakemukset järjestelmään
Hakemukset tallentuvat hakijaystävälliseen järjestelmään, joka varmistaa GDPR-asetuksen toteutumisen. Hakemukset toimitetaan sinulle tietoturvallisella linkillä. Näyttävää työpaikkailmoitusta on helppo jakaa myös omissa kanavissa.
Räätälöity hakemuslomake
Hakeminen on tehty helpoksi ja lomakkeella voimme kysyä juuri niitä asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä. Mukaan voimme liittää esimerkiksi avoimia kysymyksiä, monivalintoja tai videoituja vastauksia.
Automaattiset vastaukset
Jokainen hakija saa kiitos hakemuksestasi!-viestin lähetettyään hakemuksen ja järjestelmä huolehtii, että myös ne, jotka eivät tulleet valituksi, saavat tiedon.
Tilauksen jälkeen olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Työpaikkailmoituksen laadinta ja markkinointi
Laadimme hakijoita houkuttelevan työpaikkailmoituksen. Julkaisemme sen omilla urasivuillamme, sosiaalisen median kanavissa ja halutessasi TE-palveluiden avoimissa työpaikoissa. Kohderyhmä huomioiden kartoitamme myös muut rekrytointikanavat. Näyttävää työpaikkailmoitusta on helppo jakaa myös omissa kanavissa.
Hakemukset järjestelmään
Hakemukset tallentuvat hakijaystävälliseen järjestelmään, joka varmistaa GDPR-asetuksen toteutumisen.
Räätälöity hakemuslomake
Hakeminen on tehty helpoksi ja lomakkeella voimme kysyä juuri niitä asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä. Mukaan voimme liittää esimerkiksi avoimia kysymyksiä, monivalintoja tai videoituja vastauksia.
Hakijaviestintä
Jokainen hakija saa kiitos hakemuksestasi!-viestin lähetettyään hakemuksen ja järjestelmä huolehtii, että myös ne, jotka eivät tulleet valituksi, saavat tiedon. Vastaamme myös hakijoiden lisäkysymyksiin.
Hakijoiden seulonta
Käymme läpi kaikki hakemukset ja toimitamme GDPR-turvallisella linkillä tehtävään sopivien hakijoiden tiedot. Lisäpalveluna voimme myös haastatella hakijat videoyhteydellä.
Tilauksen jälkeen olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Työpaikkailmoituksen laadinta ja markkinointi
Laadimme hakijoita houkuttelevan työpaikkailmoituksen. Julkaisemme sen omilla urasivuillamme, sosiaalisen median kanavissa ja halutessasi TE-palveluiden avoimissa työpaikoissa. Kohderyhmä huomioiden kartoitamme myös muut rekrytointikanavat. Näyttävää työpaikkailmoitusta on helppo jakaa myös omissa kanavissa.
Hakemukset järjestelmään
Hakemukset tallentuvat hakijaystävälliseen järjestelmään, joka varmistaa GDPR-asetuksen toteutumisen.
Räätälöity hakemuslomake
Hakeminen on tehty helpoksi ja lomakkeella voimme kysyä juuri niitä asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä. Mukaan voimme liittää esimerkiksi avoimia kysymyksiä, monivalintoja tai videoituja vastauksia.
Hakijaviestintä
Jokainen hakija saa kiitos hakemuksestasi!-viestin lähetettyään hakemuksen ja järjestelmä huolehtii, että myös ne, jotka eivät tulleet valituksi, saavat tiedon. Vastaamme myös hakijoiden lisäkysymyksiin.
Hakijoiden seulonta
Käymme läpi kaikki hakemukset ja toimitamme GDPR-turvallisella linkillä tehtävään sopivien hakijoiden tiedot. Lisäpalveluna voimme myös haastatella hakijat videoyhteydellä.
Ilmoitus painettuun lehteen
Pakettiin kuuluu yksi ilmoitus Maaseudun Tulevaisuuden perjantai-painoksen ”Osaajia maaseudulle”-osiossa.
Näkyvyys verkkosivuilla
Työpaikkailmoitus saa näkyvyyttä Töitä Suomesta Oy:n bannerin kautta Maaseudun Tulevaisuuden verkkosivustolla osoitteessa mt.fi
Luonteva kumppani työpaikkojen näkyvyyden lisäämiseksi on Suomen toiseksi luetuin päivälehti Maaseudun Tulevaisuus, yksi mediamaailman vahvimmista brändeistä ja ainoa sanomalehti, jonka lukijamäärät kasvavat sekä painetussa, että verkkolehdessä. Vuonna 2021 näiden julkaisujen kokonaiskattavuus oli yli 514 000 lukijaa
Tilauksen jälkeen olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Ilmoitusteksti
Työpaikkailmoitus julkaistaan urasivustollamme, sosiaalisen median kanavissamme ja halutessa TE-palvelun avoimissa työpaikoissa asiakkaan toimittamalla ilmoitustekstillä ja valokuvalla
Hakemukset järjestelmään
Hakemukset tallentuvat hakijaystävälliseen järjestelmään, joka varmistaa GDPR-asetuksen toteutumisen. Hakemukset toimitetaan sinulle tietoturvallisella linkillä. Näyttävää työpaikkailmoitusta on helppo jakaa myös omissa kanavissa.
Räätälöity hakemuslomake
Hakeminen on tehty helpoksi ja lomakkeella voimme kysyä juuri niitä asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä. Mukaan voimme liittää esimerkiksi avoimia kysymyksiä, monivalintoja tai videoituja vastauksia.
Automaattiset vastaukset
Jokainen hakija saa kiitos hakemuksestasi!-viestin lähetettyään hakemuksen ja järjestelmä huolehtii, että myös ne, jotka eivät tulleet valituksi, saavat tiedon.
Tilauksen jälkeen olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Kolmansien maiden maista Suomeen töihin tuleminen vaatii eniten ”paperityötä” ja huomioita myös työnantajalta.
Varmista vanhojen työntekijöiden paluu
Uusien työntekijöiden rekrytointi
Työlupahakemukset (kausityötodistus, kausityöoleskelulupa) kannattaa tehdä sähköisesti Enter Finland -järjestelmässä. Katso aina viimeisimmät ohjeet ja käytettävät lomakkeet Maahanmuuttoviraston (tai edustuston, jos viisumi) sivulta. Kattavat ohjeet kausityöntekijän työnantajalle Maahanmuuttoviraston sivuilla. Viisumien hausta (sekä oleskekelulupiin liittyvästä asioinnista lähtömaissa) lisätietoa kunkin Suomen edustuston sivuilta.
Työnantajana sinulla on velvollisuus säilyttää työntekijän tiedot neljä vuotta työsuhteen päättymisen jälkeen ja toimittaa tieto ulkomaisesta työntekijästä TE-toimistolle. Ilmoituksen voi tehdä myös työnantajan Enter Finlandissa.
Ukrainan sotaa pakenevien työllistämisen toimia on koottu omalle sivulleen
Työnantajan positiivinen näkyvyys vauhdittaa kotimaan rekrytointia. Kannattaa panostaa informatiiviseen työpaikkailmoitukseen eri kanavissa, mutta myös työnantajakuvan rakentamiseen ja tilan markkinointiin ympäri vuoden. Tästä on hyötyä rekrytoi työntekijöitä mistä maasta tai millä tavoilla tahansa. Voit hankkia myös maksullista mainontaa some-kanavissa, pienelläkin panoksella tavoittaa jo suuren määrän valikoituja silmäpareja.
Mikäli tarjoat kesätöitä opiskelijoille tai koululaisille, on hyvä ottaa yhteyttä suoraan paikallisiin oppilaitoksiin (opintojenohjaajat, työelämä- tai urapalvelut) sekä kertoa työpaikoista esim. Facebookissa paikallisissa ryhmissä (”puskaradiot”), tilan omilla Facebook- ja nettisivuilla, Instagramissa.
EURES (European Employment Services) on kattava eurooppalainen yhteistyöverkosto ja laadukas julkinen palvelu, jonka avulla työnantajat ja työntekijät kohtaavat helpommin koko Euroopan alueella. Palvelu auttaa rekrytoinnissa Euroopasta. EURES-palvelu on maksutonta, palveluneuvojat työskentelevät TE-palveluissa.
EURES järjestää rekrytointitapahtumia verkossa sekä paikan päällä eri maissa, joihin osallistumista kannattaa harkita. Esimerkiksi European Job Day -verkkotapahtumissa tavoitat tuhansia työnhakijoita eri maista. Oman TE-toimistosi EURES-neuvoja kertoo mielellään lisää.
Voit palkata myös ulkomaisen harjoittelijan (EU-maat, oppilaitosyhteistyö).
Työpaikoista voi ilmoittaa myös eri maiden rekrytointisivustoilla ja some-ryhmissä, itse tai rekrytointipalveluiden avulla (missä maassa ja kanavissa sovitte työpaikkaa ilmoitettavan). Lisätietoja EURES-palvelusta sekä linkkejä esimerkiksi eri Facebook-ryhmiin sivulla (jolla olet juuri, klikkaa tämä laatikko kiinni).
Tilapäistä suojelua hakeva saa työnteko-oikeuden rekisteröityään tilapäisen suojelun hakemuksensa. Tilapäistä suojelua saavan palkkaaminen, lisätietoa ja ohjeet (esim. palkanmaksuun) Migrin sivuilla.