Kausityövoimakyselyn tuloksia
Kiitos kyselyyn vastanneille! Kyselyyn tuli 173 vastausta lokakuun alkuun mennessä. Vastauksia tuli eniten seuraavista maakunnista: Pohjois-Savo (37 vastausta) 21,6% vastauksista Varsinais-Suomi (28 vastausta)16,4% vastauksista Etelä-Savo (12 vastausta) 7,0% vastauksista Pohjanmaa (12 vastausta) 7,0% vastauksista Ukrainalaiset ovat olleet ykkösenä tänä vuonna työntekijöissä ja myös ensi kaudella. Samaan aikaan on edelleen epävarmuutta siitä, miten Ukrainasta päästään tulemaan […]
Syksy on hyvää aikaa keskittyä itseensä
Valoisan kesän jälkeen, päivän lyhentyessä, syyssateen piiskatessa, tuulen puuskien voimistuessa sekä lämpötilan laskiessa, tekee mieli käpertyä sisälle viltin alle ja antaa ulkopuolisen maailman mennä menojaan. Kun ulkona on pimeää, koleaa ja märkää, alkaa mielikin helpommin vaipua synkkyyteen. Luonnonvoimille ei kuitenkaan mahda mitään, mutta omalle mielelleni kyllä voin. Syksy onkin oiva ajankohta hieman vetäytyä itseensä, tarkkailla […]
Tilapäinen suojelu ja asuminen kauden jälkeen
Tilapäinen suojelu ja asuminen kauden päättyessä Työntekijöiden ja muiden tilalla asuvien tilapäistä suojelua saavien asumiskysymykset kauden jälkeen ovat nyt ajankohtaisia. Osalla tiloista majoittuminen on mahdollista talven yli. Yksityismajoituksessa tilapäistä suojelua saava voi asua valitsemassaan paikassa, esimerkiksi vuokralla tilalla kuten moni työntekijä on asunut kauden aikana. Tilapäistä suojelua saava ja vastaanottokeskukseen ilmoittautunut henkilö saa vastaanottopalveluita, kuten […]
Turvallisen rekrytoinnin tarkistuslista työnantajille on julkaistu
Maatalous- ja puutarha-alan työnantajille laadittu tarkistuslista antaa konkreettisia keinoja työntekijöiden hyväksikäytön kitkemiseksi. Mitä työnantajan tulee muistaa, ulkomaisen työvoiman rekrytoinnissa ja perehdyttämisessä? Mitkä ovat työntekijöiden hyväksikäytön tunnusmerkit ja mitä pitää tehdä, jos ongelmia ilmenee? Näihin kysymyksiin maatalous- ja puutarha-alan työnantajat saavat vastauksia tuoreen tarkistuslistan avulla. Tarkistuslistan toimilla työnantajat voivat ehkäistä työntekijöiden hyväksikäyttöä. Toisaalta lista auttaa työnantajia […]